失業保険について回答お願いします。受給者登録後、待機期間を経て初回の受給認定日を前に派遣の仕事が決まり再就職の手続きを終えました。障害者手帳を交付されれば90日より増えます。

失業保険と再就職手当て

何回か質問させていただいてるのですが、まだよく理解できていないので質問させて頂きます。

・去年の7月15日に会社を自己都合退職

・8月2日～8日(7日間の待期期間終了後)、8月9日～現在まで約半年ﾊﾟｰﾄとして働いている。(1日10時間・月20日・雇用保険など保険関係は全て無加入、ﾊﾛｰﾜｰｸ経由の仕事ではない)

・8月8日にハローワークにﾊﾟｰﾄの趣を伝えた所、一旦就職扱いとされる。
・失業保険は90日貰えるが当然一度も貰っていない。

このような状況ですが、来月の3月10日でﾊﾟｰﾄを辞めようと思っています。
①この場合、去年の7月に退職した会社の失業保険を再び受ける事ができますか？(期限は一年間であったと認識しております)

②すぐにﾊﾛｰﾜｰｸに退職を申告したとして、翌日(11日)から給付制限が3ヵ月ありますか？それとも翌日から失業保険は支給対象になりますか？

③退職した後、2週間無職の期間がありﾌﾙﾀｲﾑで新たなﾊﾞｲﾄを始める予定です。その場合は再就職手当ての対象になりますか？
また無職の2週間分は失業とみなされ、給付されるのでしょうか？

長文になりましたが、初めての事なので無知で申し訳ないです。よろしくお願いいたします。

①もちろん受給者（求職者）に戻ります。
②いや、就職してる期間は、給付制限期間を消化していきます、給付制限はありません。
③1年以上の雇用を見込むアルバイトでしたら、再就職手当に該当しますし、当然、就職日1日前までの給付金も受給出来ます。
再就職手当に該当しない理由がないですよ、一切受給してませんので、所定給付日数は1/3以上残っています、そのアルバイトが例え、期間の定めがあっても、更新する契約であれば、1年以上の雇用を見込む就職になります。
再就職手当の三大条件は、所定給付日数が1/3以上残っていること、1年以上の雇用を見込む就職であること、雇用保険に加入する雇用条件（週20時間以上労働）であることです。

失業保険について回答お願いします。受給者登録後、待機期間を経て初回の受給認定日を前に派遣の仕事が決まり再就職の手続きを終えました。しかし、契約が一ヶ月のため再就職手当の条件にみたず
、再就職手当の受給ができません。一ヶ月後再度ハローワークに退職が証明できる書類をもっていくつもりですが、その後の流れがよくわかりません。退職が証明されれば次は待機期間はないはずですが、いつから失業保険は受給されますか？宜しくお願いします

受給者登録後、一年間は会社を何件辞めても受給資格は残ってます。（例えば９０日分給付の場合３０日分貰っていて就職し、そして退職次はは残りの６０日分）という流れです。

失業保険の申請開始可能日と障害者手帳保有による受給延長について
表題の件について質問させて頂きます。

７/16日付3年4カ月勤めた会社で自己都合により退職しました。
①失業保険の申請はいつから可能になるのでしょうか？？

また、現在障害者手帳(精神障害者保健福祉手帳)の申請中で
それにより受給期間が90日から300日に延長されると聞いたのですが
②その場合でも受給満了の期間は退職日から満1年なのでしょうか？？

どなたかご存知の方、お答え頂ければ幸いです。

まず求職の申し込みをしなければいつまで経っても貰えません。求職の申し込みをしてから3ヶ月間の制限期間が始まります。
障害者手帳を交付されれば90日より増えます。（何日増えるかは貴方の年齢によりますが、45歳以下なら300日です）また受給できる期間は60日加算されます。

失業保険はアルバイトしながらでも
もらえるものなんでしょうか？
何か規約あるんでしょうか？
よくわからないので教えてください。

失業保険をもらいながらでもアルバイトはできます。
ただし規制がありますので貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
① 週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト賃金の金額は特に制限されない。ただし、日給が最低賃金（２３２０円）以下だと減額支給される場合があります。（これはほとんど例がありません）
② 週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式：［（バイト賃金－１２９６円）＋基本手当日額］－賃金日額×８０％＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊アルバイト賃金から控除１２９６円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。

③ 週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業等)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給される。

失業保険について相談です。
会社都合で90日給付日数があるんですが、90日以内に1度書類選考or面接を受けようと思っています…

その書類選考や面接は自分で求人機で探した企業に面接いけますでしょうか？それともハロワの職員の紹介した所でしょうか？

また書類選考や面接時に茶髪で行けますか？職員に黒にしなさいと言われますでしょうか？

よろしくお願いします

ハローワークの求人機で探したのであれば、ハローワークの担当の方を通さないと選考に参加できないはずですが。
髪は業種にもよりますが黒に越したことはないでしょうね。第一印象はやはり大事です。

失業保険。待機期間について教えてください。
自己都合などで退職した場合の待機期間についてですが、退職後、ﾊﾛｰﾜｰｸに行き、その後の待機期間中は特にﾊﾛｰﾜｰｸに行く必要はないのでしょうか？
待機期間終了後、認定日に必ず行く事は知っているのですが、待機期間中は行かないと行けない日はあるのでしょうか？

たとえば、その間に海外旅行へ行ったり、、、等。。可能ですか？？

どなたかわかる方、是非教えてください。

待機期間中に失業保険の手続きに関する説明会があります。

その説明会に参加しないと、手続きに必要な書類が受け取れないので必ず参加してください。

海外旅行はまず無理だと思いますよ。

手続きから１週間後には認定日があり、その期間中に１度説明会参加があるため日帰り程度になると思います

貴方の場合は、自己都合退職ですから３ヶ月の支給制限があります。そのため、支給制限期間であれば旅行に行くことも可能です。３ヶ月の支給制限期間中に３回程度は就職活動をして、次の認定日に申告すればいいのでハローワークに行かなくてもよいです。

求人誌やセミナー参加、派遣等の斡旋での就職活動でも申告すれば就職活動として認められます。そのため、支給制限中でもハローワーク以外で応募しても問題ありません。

そのため、ハローワークに行かなくてもよいですが、利用した方がいいのは明白です。