失業保険についておしえてください。
７月いっぱいで退職する旨了承を得ていましたが、いきなり７月分の給料を渡されて、明日からもう来なくていいと言われました。
有給休暇はあと６日残っています。
このような場合、いつから失業保険の受給手続きを行うことができますでしょうか。
７月分の給与をもらっているので、８月に入ってからになりますか。（給与は月末締めです）
ちなみに、現在の会社は雇用保険に入っておらず、その前に（今年３月まで）勤めていた会社の離職票が手元にあります。
ご回答よろしくお願いします。
７月いっぱいで退職する旨了承を得ていましたが、いきなり７月分の給料を渡されて、明日からもう来なくていいと言われました。
有給休暇はあと６日残っています。
このような場合、いつから失業保険の受給手続きを行うことができますでしょうか。
７月分の給与をもらっているので、８月に入ってからになりますか。（給与は月末締めです）
ちなみに、現在の会社は雇用保険に入っておらず、その前に（今年３月まで）勤めていた会社の離職票が手元にあります。
ご回答よろしくお願いします。
退職後に「年次有給休暇」を取得することはできません。本日（7/22）付で“解雇”の扱いとな琉野でしょうか。解雇であれば「解雇予告手当」が1ヶ月相当分支払われなければなりません。3月まで勤務していた勤務先から発行された「離職票」は明日でも有効となります。
失業保険についてです。昨年5月20日に会社都合にて、派遣切りになりました。所定給付日数が９０日間でしたが、8月の中旬より、派遣の仕事が決まり、勤めています。
残日数４１日分が残っています。この残日数分は、今度また、失業した際に、
カウントをされるのですが？それとも、失効として、リセットされてしまうのですか？教えていただけますでしょうか。
残日数４１日分が残っています。この残日数分は、今度また、失業した際に、
カウントをされるのですが？それとも、失効として、リセットされてしまうのですか？教えていただけますでしょうか。
リセットされます。
現在の就業先で雇用保険に加入なさっていますよね？
そちらでの雇用保険加入期間が6カ月以上になれば、また給付を受ける権利が新規で発生します。
ちなみにあなたの条件の場合、再就職後数カ月してから、ハローワークから再就職手当が振り込まれたと思います。
それでチャラだと思ってください。
現在の就業先で雇用保険に加入なさっていますよね？
そちらでの雇用保険加入期間が6カ月以上になれば、また給付を受ける権利が新規で発生します。
ちなみにあなたの条件の場合、再就職後数カ月してから、ハローワークから再就職手当が振り込まれたと思います。
それでチャラだと思ってください。
自己都合で退職した場合の失業保険について質問です。
会社都合の場合は半年以上社会保険に加入してたらすぐに失業保険を貰えますが
自己都合の場合 社会保険加入が半年以上でも、三ヶ月待機していれば社会保険は貰えるのでしょうか？
勉強も出来てすぐに貰える様に職業訓練に行きたいと考えいてます。
正社員ではなく、契約社員で給料が大幅に下がり生活が出来ません…
今の会社は1年と半年勤めています。
1年更新の契約で、同じ部署で1年更新して2ヶ月目で別の部署に移動になり、移動に伴い更に契約更新してしてから4ヶ月位になります。
現在25才で今まで1年に一回位のペースで仕事を辞めていたので、給料が下がるからと云ってまた別の所を探しても、正社員で働ける所はなかなか見つかりそうに無いです。
今頑張らなかったツケが来ています…
実家も無く頼れる肉親も居ないのでこれからの生活が不安で仕方ありません。
ワタシは女ですが、結婚願望が無く一人で趣味を楽しみながら暮らして行きたいと思っています。なので尚更 固めておかないとと云う焦りと空回りしている感じが辛いです。
会社都合の場合は半年以上社会保険に加入してたらすぐに失業保険を貰えますが
自己都合の場合 社会保険加入が半年以上でも、三ヶ月待機していれば社会保険は貰えるのでしょうか？
勉強も出来てすぐに貰える様に職業訓練に行きたいと考えいてます。
正社員ではなく、契約社員で給料が大幅に下がり生活が出来ません…
今の会社は1年と半年勤めています。
1年更新の契約で、同じ部署で1年更新して2ヶ月目で別の部署に移動になり、移動に伴い更に契約更新してしてから4ヶ月位になります。
現在25才で今まで1年に一回位のペースで仕事を辞めていたので、給料が下がるからと云ってまた別の所を探しても、正社員で働ける所はなかなか見つかりそうに無いです。
今頑張らなかったツケが来ています…
実家も無く頼れる肉親も居ないのでこれからの生活が不安で仕方ありません。
ワタシは女ですが、結婚願望が無く一人で趣味を楽しみながら暮らして行きたいと思っています。なので尚更 固めておかないとと云う焦りと空回りしている感じが辛いです。
失業給付の受給要件は、自己都合退職の場合、雇用保険の加入期間が離職前2年間の間に11日以上働いた月が12ヶ月以上必要です。
また、加入期間については、離職後1年以内に失業給付を受給せずに雇用保険に再加入した場合は、退職前の加入期間が通算されます。（質問内容では、働かれていた期間がはっきりとはわからないので、通算して何年とはいえませんが。。。）
職業訓練を受けることができれば、受講開始日から受給することが出来ます。（受給要件を満たしている場合です。）
ですが、受講申し込みをし、選考試験を受け、合格しなけらば受講できません。。。
受講申し込みや試験は日程が決められているので、会社都合でやめられた方のようにすぐに（約1ヶ月後に最初の振込があります。）貰えるというわけではありません。
また、加入期間については、離職後1年以内に失業給付を受給せずに雇用保険に再加入した場合は、退職前の加入期間が通算されます。（質問内容では、働かれていた期間がはっきりとはわからないので、通算して何年とはいえませんが。。。）
職業訓練を受けることができれば、受講開始日から受給することが出来ます。（受給要件を満たしている場合です。）
ですが、受講申し込みをし、選考試験を受け、合格しなけらば受講できません。。。
受講申し込みや試験は日程が決められているので、会社都合でやめられた方のようにすぐに（約1ヶ月後に最初の振込があります。）貰えるというわけではありません。
失業保険について質問があります。
雇用保険に加入等、条件は満たしているとして…例えば3/31日に付けで仕事を会社都合で辞め、5/1日から新しい就職先が決まっているとします。(求職はしません)4/1～30日までの失業保険は受給できるのでしょうか？また、されるとしたらハローワークで何が必要になりますか？お詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
雇用保険に加入等、条件は満たしているとして…例えば3/31日に付けで仕事を会社都合で辞め、5/1日から新しい就職先が決まっているとします。(求職はしません)4/1～30日までの失業保険は受給できるのでしょうか？また、されるとしたらハローワークで何が必要になりますか？お詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
雇用保険被保険者証、雇用保険被保険者離職票が必要と なります。退職後、勤めていた会社から送られてきま す。送られてこない場合などは、会社に問い合わせてみ てください。それでもわからないことがあればすんでい る住所の管轄しているハローワークに問い合わせてくだ さい。
↓
◆受給資格決定 まず求職の申し込みをします。働く意思があることを示 すわけです。失業保険はもともと働きたい人が再就職す るまでを支援する目的ですので、ただ会社をやめたから からといってもらえるお金ではありません。その後、離 職票を提出します。
このとき持参するもの ・雇用保険被保険者離職票（－1、2） ・雇用保険被保険者証 ・本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行し た写真つきのもの （運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等） ・写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの）2枚 ・印鑑 ・本人名義の・通預金通帳（郵便局は除く）
↓
◆受給説明会 指定の日時に開催されますので、必ず出席してくださ い。「雇用保険受給資格者のしおり」、印鑑、筆記用具 等を持参してください。 受給説明会では、雇用保険の受給についての説明が行わ れます。ビデオを見たり2時間近くかかります。退屈で すが、結構大切なことを説明してくれます。説明会の最 後に「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」を が渡され、・一回目の「失業認定日」を教えてくれま す。「失業認定日」には必ずハローワークに顔を出さな くてはいけません。これをサボると大切なお金がもらえ なくなるので注意！
↓
◆失業の認定 原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあ ることの確認）を行います。指定された日に管轄のハ ローワークに行き、「失業認定申告書」に求職活動の状 況等を記入し、「雇用保険受給資格者証」・「求職活動 計画」（ハローワークの職業相談担当窓口から交付を受 けている方に限ります。）とともに提出してください。
↓
◆受給 失業の認定を行った日から約1週間程で、指定した金融 機関の預金口座に基本手当が振り込まれます。全額もら い終えるまでの間、所定給付日数（基本手当が支給され る最高日数）を限度として、「失業の認定」、「受給」 を繰り返します。もちろんこの間に就職活動、秘密の活 動等を進めることは言うまでもありません。永賊にもら えるわけではないですからね。
以上が簡単な流れです。
↓
◆受給資格決定 まず求職の申し込みをします。働く意思があることを示 すわけです。失業保険はもともと働きたい人が再就職す るまでを支援する目的ですので、ただ会社をやめたから からといってもらえるお金ではありません。その後、離 職票を提出します。
このとき持参するもの ・雇用保険被保険者離職票（－1、2） ・雇用保険被保険者証 ・本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行し た写真つきのもの （運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等） ・写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの）2枚 ・印鑑 ・本人名義の・通預金通帳（郵便局は除く）
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◆受給説明会 指定の日時に開催されますので、必ず出席してくださ い。「雇用保険受給資格者のしおり」、印鑑、筆記用具 等を持参してください。 受給説明会では、雇用保険の受給についての説明が行わ れます。ビデオを見たり2時間近くかかります。退屈で すが、結構大切なことを説明してくれます。説明会の最 後に「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」を が渡され、・一回目の「失業認定日」を教えてくれま す。「失業認定日」には必ずハローワークに顔を出さな くてはいけません。これをサボると大切なお金がもらえ なくなるので注意！
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◆失業の認定 原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあ ることの確認）を行います。指定された日に管轄のハ ローワークに行き、「失業認定申告書」に求職活動の状 況等を記入し、「雇用保険受給資格者証」・「求職活動 計画」（ハローワークの職業相談担当窓口から交付を受 けている方に限ります。）とともに提出してください。
↓
◆受給 失業の認定を行った日から約1週間程で、指定した金融 機関の預金口座に基本手当が振り込まれます。全額もら い終えるまでの間、所定給付日数（基本手当が支給され る最高日数）を限度として、「失業の認定」、「受給」 を繰り返します。もちろんこの間に就職活動、秘密の活 動等を進めることは言うまでもありません。永賊にもら えるわけではないですからね。
以上が簡単な流れです。
再就職手当をもらっても大丈夫なんでしょうか？まだ、もらってはないのですが・・・・
失業保険の続きでもらえるのでしょうか？
失業保険の相談です
失業保険を受給中に仕事が見つかりまして
働いた訳なんですがどうも仕事が向いてないように
自分で感じます
今日も休憩もなしに１１時間通しで仕事してました
で一カ月で退職を考えていますが
失業保険が残り４４日くらい残ってました
再就職手当ももらっていませんが
手続きをすればまた失業保険はもらえるのでしょうか？
それとも、一度就職で終了となり失業手当はもらえないので
しょうか？
経験のある方よろしくねがいます。
尚、カードなどは再就職手当を申請するためにハローワークに送ってしまいましたがそれでも大丈夫でしょうか？
失業保険の続きでもらえるのでしょうか？
失業保険の相談です
失業保険を受給中に仕事が見つかりまして
働いた訳なんですがどうも仕事が向いてないように
自分で感じます
今日も休憩もなしに１１時間通しで仕事してました
で一カ月で退職を考えていますが
失業保険が残り４４日くらい残ってました
再就職手当ももらっていませんが
手続きをすればまた失業保険はもらえるのでしょうか？
それとも、一度就職で終了となり失業手当はもらえないので
しょうか？
経験のある方よろしくねがいます。
尚、カードなどは再就職手当を申請するためにハローワークに送ってしまいましたがそれでも大丈夫でしょうか？
再就職手当の申請をしたようなので、ここで質問されても確実な事は言えないので、ハローワークへ早急に確認した方がいいです。
で、ハローワークの職員に「再就職手当の申請をしたが、1ヶ月で退職する」ことを伝え、再就職手当の手続きを止めてもらい、残日数を失業保険で受給出来るよう対応してもらえるよう依頼しましょう。
再就職手当ての手続きがハローワークで終わってしまうと手遅れになります。早急にハローワークへ問い合わせてください。
以上、参考になれば幸いです。
で、ハローワークの職員に「再就職手当の申請をしたが、1ヶ月で退職する」ことを伝え、再就職手当の手続きを止めてもらい、残日数を失業保険で受給出来るよう対応してもらえるよう依頼しましょう。
再就職手当ての手続きがハローワークで終わってしまうと手遅れになります。早急にハローワークへ問い合わせてください。
以上、参考になれば幸いです。
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