失業保険についての質問です
恥ずかしながら知識不足のために的外れな質問内容でしたらすみません
現在、同じ会社に4年間アルバイトとして働かせて貰っていましたが、来年の2月に退職を予定しています。
理由は正社員としての就職を考えてなので、自己都合になります。

そこで質問ですが
過去4年間雇用保険を支払っていたのですが、自分は雇用保険の受給は可能でしょうか？
また、受給期間中に就職活動と合わせて資格習得の勉強もしたいのですが、禁止されていたりはしますか？


色々な制約があると聞きましたので質問させて頂きました、宜しくお願いします

・雇用保険の基本手当を受給可能です


・再就職を有利にするための資格取得の勉強ならば、禁止どころか推奨されています。

雇用契約と業務委託契約の違いについて教えてください。

最近まで本業（雇用契約）のアルバイトをしていたのですが、辞めることになり、
今失業保険の手続きを行ってるところです（受給予定は数カ月後）。

ところで副業（業務委託契約）のアルバイトもしているのですが、この状況で失業保険を受けることは可能でしょうか？？

ハローワークには副業を行ってる事は言ってません。
そもそも業務委託契約をしてる会社は自分を雇用してることをハローワークに通知してるのでしょうか？

教えてください。
よろしくお願いします。

給付制限中にバイトをすることは特に問題はありあませんが、ハロワに無届けが必要です。
かつ給付中にバイトをしていることがわかれば、給付の取り消し、及び倍がえしとなり３倍の返金が求められます。

失業保険についての質問です。
今、２６歳女性ですが、某コンビニで深夜のパートをしています。
深夜、ということで体もきつく、また、昨今の深夜コンビニでの犯罪増加に対する恐怖心などもあり、
このたび仕事をやめたいと思うのですが、失業保険をすぐ受給できないと転職活動できません。
私のような理由の場合、やはり『自己都合』となってしまい、３ヵ月後の受給しかできないのでしょうか?
また、お店に対しては迷惑を掛けたくないと思っております。
ご回答よろしくお願い致します。

自己都合になります。
退職して違うアルバイト先で３ヶ月間つなぎでアルバイトしたのちに
就職活動をおこなって就職することが理想ではないかと思います。
職安に相談に行くと相談にのって頂けますので細かい情報については
専門家に相談していただいたほうが安心かと思います。

３ヶ月の受給資格停止がありますが豆知識をして以下のことを書いておきます。
３ヶ月の停止期間はハローワクに離職票の提出などが済んだ日から３ヶ月間です。（提出が遅れるとその分遅れます。）
停止期間中にアルバイトなど労働をしても受給停止期間は延長されません。
受給資格期間中は働いていなかった日の３ヶ月間に対して支払いが行われますので、
アルバイトなどをしていても問題はありませんが認定日までに
２回の就職活動が必要になります。（職安の定める就職活動方法）

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